LES RESSOURCES HUMAINES
Elles sont en progression du fait de l'effort considérable de recrutement des chercheurs nationaux. Aussi, la responsabilité scientifique et de gestion de tous les programmes de recherche est aujourd'hui nationale.
Le personnel de la recherche scientifique s'élève à quelques 780 personnes dont environ 200 chercheurs (attachés, chargés, maîtres et directeurs de recherche). On dénombrait 249 fonctionnaires et 531 permanents au 31 décembre 1997.
Par ailleurs, un accent particulier a été mis sur la formation des chercheurs. Enfin, bien que les chercheurs soient évalués dans le cadre du système du CAMES, le CNRST s'est battu pour que cette institution adopte de nouveaux critères pour leur évaluation. Ainsi sont pris en compte, non seulement les articles scientifiques, mais aussi les résultats de recherche. Ces nouvelles dispositions répondent mieux au principe de la recherche-action et constituent une émulation pour les chercheurs qui sont alors astreints à une obligation de résultats.
Le nombre du personnel de la recherche pourrait-être accru par le biais de la formation continue (stages et formations post-universitaires) afin de satisfaire à la programmation en ressources humaines du Plan stratégique. Toutefois, une attention particulière devra être accordée à la formation des techniciens et des gestionnaires de la recherche ainsi que du personnel de support. L'adoption prochaine du statut particulier du personnel de recherche devra aider à cela.
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